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國(guó)企改革三年行動(dòng)“收官”:企業(yè)煥發(fā)新活力 千帆競(jìng)渡創(chuàng)一流

“國(guó)企改革三年行動(dòng)主要目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)完成”“中央企業(yè)存量法人戶數(shù)大幅壓減”“‘兩非’‘兩資’清退任務(wù)基本完成”……日前,全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)總結(jié)電視電話會(huì)議在北京召開。會(huì)議認(rèn)為,三年來各方面共同努力,有力推動(dòng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一,更加突出強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)主體地位,三項(xiàng)制度改革更大范圍落地見效,企業(yè)辦社會(huì)和歷史遺留問題全面解決,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的體制機(jī)制不斷完善,國(guó)資監(jiān)管的專業(yè)化、體系化、法治化水平不斷提高。

三年行動(dòng)收官 這些成績(jī)可圈可點(diǎn)

自2020年6月30日,中央全面深化改革委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過了《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》,正式拉開了國(guó)企改革三年行動(dòng)的大幕。

改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。安徽省馬鞍山市中鋼天源釹鐵硼廠燒結(jié)車間繁忙有序,企業(yè)正在生產(chǎn)實(shí)踐中驗(yàn)證節(jié)能改革方案。 受訪者供圖

中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化混合所有制改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、“雙百行動(dòng)”、區(qū)域性綜改試驗(yàn)……一項(xiàng)項(xiàng)改革舉措跑出了“加速度”。

數(shù)據(jù)帶來的感受更直觀。三年行動(dòng)以來,經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在各級(jí)國(guó)有企業(yè)全面推開,覆蓋全國(guó)超8萬戶企業(yè)共22萬人;多種中長(zhǎng)期激勵(lì)措施惠及49.1萬名骨干員工;在建立現(xiàn)代企業(yè)制度上,目前已有1.3萬戶中央企業(yè)子企業(yè)和2.5萬戶地方各級(jí)國(guó)有企業(yè)子企業(yè)建立了董事會(huì),其中外部董事占多數(shù)的比例達(dá)99.9%。2020年以來,中央企業(yè)引入各類社會(huì)資本超過9000億元,混合所有制改革更加注重經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換,中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)年均投資增速超過20%,營(yíng)業(yè)收入占比達(dá)35%以上;國(guó)企“兩非”“兩資”清退任務(wù)基本完成,以市場(chǎng)化方式盤活存量資產(chǎn)3066.5億元……

“國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了‘三個(gè)明顯成效’預(yù)期目標(biāo)。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓在1月6日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議上說,在形成更加成熟更加定型的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國(guó)資監(jiān)管體制上取得了明顯成效,在推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得了明顯成效,在提高國(guó)有企業(yè)活力和效率上取得了明顯成效。

改革不停歇 加快建設(shè)世界一流企業(yè)

抓好健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,是改革的重要內(nèi)容。“改革出效率,改革添活力,企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開改革的支撐。”新興際華集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賈世瑞此前做客人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談時(shí)表示,市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制強(qiáng)化了國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)主體的地位,維護(hù)了企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)自主權(quán);大力推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,讓具備條件的企業(yè)特別是商業(yè)類子企業(yè),按照市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出原則,加快了推行職業(yè)經(jīng)理人制度;全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化,完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制,推動(dòng)了薪酬分配向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線崗位傾斜。

新興際華集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)賈世瑞接受人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談采訪。人民網(wǎng) 許崢攝

提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、提高國(guó)有資本回報(bào),是改革的目標(biāo)之一。中國(guó)國(guó)新黨委書記、董事長(zhǎng)周渝波在參加上述人民網(wǎng)系列訪談時(shí)表示,國(guó)企改革三年行動(dòng)中,中國(guó)國(guó)新以“強(qiáng)功能、優(yōu)機(jī)制、激活力”為主線,細(xì)化明確了八個(gè)方面108項(xiàng)改革任務(wù),建立了“一本賬、三清單、四張表”閉環(huán)管理機(jī)制,狠抓改革任務(wù)的落地落實(shí),持續(xù)開展特色化、差異化、專業(yè)化的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)。

中國(guó)國(guó)新黨委書記、董事長(zhǎng)周渝波(左二)接受人民網(wǎng)訪談。人民網(wǎng) 許崢攝

改革創(chuàng)新沒有完成時(shí),一直在路上。中國(guó)核電黨委書記、董事長(zhǎng)盧鐵忠向人民網(wǎng)介紹,2020年以來,中國(guó)核電從完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、抓好改革專項(xiàng)工程和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等6個(gè)方面制定了重點(diǎn)改革任務(wù)。下一步,公司將以推動(dòng)全球核能事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任,“五業(yè)并舉”賦能美好生活。

中國(guó)核電黨委書記、董事長(zhǎng)盧鐵忠(右二)做客人民網(wǎng)“決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)”系列訪談。 人民網(wǎng)記者 于凱攝

國(guó)企改革,千帆競(jìng)渡,擊鼓催征。此次會(huì)議指出,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神,落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議決策部署,圍繞提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能,繼續(xù)謀劃和推動(dòng)國(guó)企改革。深化對(duì)國(guó)企改革的規(guī)律性認(rèn)識(shí),牢牢把握正確方向,聚焦國(guó)企功能作用和歷史使命,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持正確改革方法,廣泛調(diào)動(dòng)地方和企業(yè)積極性。

 
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