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山西建投集團(tuán)二屆一次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利召開(kāi)

2月28日,山西建投集團(tuán)二屆一次職工代表、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在山西·瀟河新城國(guó)際會(huì)議中心召開(kāi),會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)省委十二屆七次全會(huì)暨省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、山西省“兩會(huì)”及全省國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員會(huì)決策部署,總結(jié)集團(tuán)2023年工作,分析當(dāng)前發(fā)展形勢(shì),部署2024年重點(diǎn)任務(wù),號(hào)召動(dòng)員全體干部職工錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),奮力譜寫(xiě)新時(shí)代建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

建投集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪華光作工作報(bào)告并講話,黨委專職副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席喬建峰作工會(huì)工作報(bào)告。

倪華光指出

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年。面對(duì)紛繁復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì)和改革轉(zhuǎn)型的艱巨任務(wù),建投集團(tuán)緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),加壓奮進(jìn)、迎難而上,各項(xiàng)工作高效開(kāi)展,重點(diǎn)領(lǐng)域亮點(diǎn)紛呈,高質(zhì)量發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。一是狠抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)。新簽合同額、經(jīng)營(yíng)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額等四項(xiàng)指標(biāo)同比實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步提升,“鏈主”企業(yè)申報(bào)、安裝上市等重大任務(wù)圓滿完成,轉(zhuǎn)型發(fā)展積厚成勢(shì)。二是搶抓市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)資源,經(jīng)營(yíng)層級(jí)和區(qū)域領(lǐng)域多點(diǎn)突破。在資質(zhì)升級(jí)、區(qū)域開(kāi)拓以及房地產(chǎn)、新能源、新板塊等多方面實(shí)現(xiàn)新突破,為拓寬市場(chǎng)空間積累了寶貴的發(fā)展業(yè)績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)。三是擦亮行業(yè)金字品牌,集團(tuán)知名度和影響力顯著提升。年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核位居省屬國(guó)企前列,獲得多項(xiàng)多類高等級(jí)榮譽(yù),中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)等排名有較大提升。

倪華光強(qiáng)調(diào)

今年是新中國(guó)成立75周年,也是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,集團(tuán)上下要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的各項(xiàng)決策部署上來(lái),上下同欲、合道同行,確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

●一要貫穿高質(zhì)量發(fā)展一條主線。聚焦主責(zé)主業(yè),加大科技創(chuàng)新力度,加強(qiáng)管理降本增效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益,不斷強(qiáng)化現(xiàn)金流管理,全方面提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,加快實(shí)現(xiàn)高效益、高品質(zhì)、高效能、高效率、低風(fēng)險(xiǎn)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

●二要聚焦增強(qiáng)核心功能和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)重點(diǎn)。做強(qiáng)做優(yōu)集團(tuán)建筑施工、房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保三大主業(yè),深耕傳統(tǒng)施工板塊、轉(zhuǎn)型板塊、勘察設(shè)計(jì)咨詢板塊、產(chǎn)業(yè)金融板塊四大板塊,逐步實(shí)現(xiàn)主業(yè)均衡全面發(fā)展。緊緊圍繞人才、技術(shù)、品牌、成本、現(xiàn)金流五方面苦練內(nèi)功,扎實(shí)推進(jìn)降本增效。

●三要發(fā)揮好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大作用。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新作用,搶抓市場(chǎng)先機(jī),推動(dòng)降本增效,加快實(shí)現(xiàn)“五化”管理目標(biāo)。要強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)控制作用,精耕細(xì)作四大板塊,全面提升工程總承包EPC能力、項(xiàng)目策劃能力和商業(yè)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)能力、全過(guò)程咨詢服務(wù)能力、金融服務(wù)主業(yè)的直接融資以及策劃項(xiàng)目融資方案的能力。要強(qiáng)化安全支撐作用,發(fā)揮好承接我省重大工程項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)的投資、建設(shè)主力軍作用,省屬國(guó)企商業(yè)地產(chǎn)主體作用,裝配式建筑“鏈主”企業(yè)示范帶動(dòng)作用。

●四要強(qiáng)化授權(quán)搞活、監(jiān)督考核和幫扶服務(wù)三大抓手。要以授權(quán)搞活為核心,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的授權(quán)機(jī)制,有效激發(fā)基層組織活力;要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)、匯聚合力的“大監(jiān)督”格局;要有效發(fā)揮考核“指揮棒”作用,建立以平時(shí)考核為重點(diǎn)、年度考核為補(bǔ)充、多種考核評(píng)價(jià)相印證的綜合考核體系;要全力服務(wù)基層單位、項(xiàng)目一線,建立常態(tài)化指導(dǎo)服務(wù)工作機(jī)制,用總部干部職工的“服務(wù)指數(shù)”換取基層干事創(chuàng)業(yè)的“效益指數(shù)”。

●五要重點(diǎn)攻堅(jiān)七個(gè)難題。要聚焦瀟河新城投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化園區(qū)投產(chǎn)達(dá)效、上市公司管理運(yùn)營(yíng)、根治拖欠農(nóng)民工工資及保障員工工資發(fā)放、壓實(shí)分公司經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理管理責(zé)任、結(jié)算及應(yīng)收賬款清收、清廉國(guó)企建設(shè)等難題,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,全面梳理問(wèn)題清單,加強(qiáng)“走出去”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),制定針對(duì)性措施和可行性辦法,成立專班逐一推動(dòng)難題解決。

●六要做好七個(gè)統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌抓好高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全,統(tǒng)籌抓好質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),統(tǒng)籌抓好充分授權(quán)、搞活機(jī)制和監(jiān)督考核,統(tǒng)籌抓好管控引導(dǎo)和幫扶服務(wù),統(tǒng)籌抓好解決難題和穩(wěn)定發(fā)展,統(tǒng)籌抓好問(wèn)題整改和業(yè)務(wù)開(kāi)展,統(tǒng)籌抓好黨建引領(lǐng)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

倪華光作了題為《苦練內(nèi)功重實(shí)干 改革創(chuàng)新強(qiáng)動(dòng)能 奮力譜寫(xiě)新時(shí)代建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告,安排部署了2024年七方面重點(diǎn)工作任務(wù)。一是提高政治站位,全面貫徹落實(shí)中央重大決策部署及省委、省政府工作要求,從嚴(yán)從實(shí)抓好巡視整改等工作,馳而不息推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展國(guó)企改革深化提升行動(dòng)。二是有效防范化解風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)底線,加強(qiáng)投資項(xiàng)目、資金、境外等風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作,全力保障集團(tuán)安全平穩(wěn)健康運(yùn)行。三是全方位開(kāi)拓市場(chǎng),加大省內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,優(yōu)化精簡(jiǎn)省外分支機(jī)構(gòu),集中優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和區(qū)域合理布局,加快搭建“一體兩翼”海外業(yè)務(wù)架構(gòu),著力推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)量質(zhì)齊升。四是深耕四大板塊,做強(qiáng)做精施工板塊,做實(shí)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)板塊,做專咨詢勘察設(shè)計(jì)板塊,做優(yōu)產(chǎn)業(yè)金融板塊,扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。五是全面苦練內(nèi)功,加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,推動(dòng)科技創(chuàng)新、數(shù)智賦能,不斷塑強(qiáng)質(zhì)量品牌影響力,全面加強(qiáng)成本管理和加大資金回籠力度,著力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。六是加強(qiáng)黨的建設(shè),聚焦項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、效益、廉潔等目標(biāo),探索創(chuàng)建具有建筑行業(yè)特色的黨建品牌,縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸,傳承并弘揚(yáng)70多年建投企業(yè)文化,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。七是突出問(wèn)題導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),堅(jiān)持厲行節(jié)約,弘揚(yáng)節(jié)儉之風(fēng),強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,壓實(shí)責(zé)任考核,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大活力動(dòng)力。

喬建峰在題為《奮楫揚(yáng)帆啟新程 銳意進(jìn)取勇?tīng)?zhēng)先 團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程中再立新功》的報(bào)告中,全面客觀總結(jié)了六年來(lái)集團(tuán)工會(huì)工作取得的成績(jī),明確了下一步工作思路和安排。報(bào)告指出,集團(tuán)工會(huì)將深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題,圍繞省委、全總部署要求,錨定“六大工程”,聚焦“十大戰(zhàn)略”,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。一是錨定“凝心鑄魂”工程,組織引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。二是錨定“建功立業(yè)”工程,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勇?lián)?dāng)、提素質(zhì)、建新功。三是錨定“維權(quán)服務(wù)”工程,著力讓更多職工群眾有保障、有尊嚴(yán)、有奔頭。四是錨定“幫扶助困”工程,不斷提升服務(wù)的精準(zhǔn)性、便捷性、普惠性。五是錨定“強(qiáng)基固本”工程,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。六是錨定“自身建設(shè)”工程,工會(huì)干部要做職工的知心人、貼心人、娘家人。

會(huì)議審議通過(guò)了2024年《集團(tuán)工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《集團(tuán)2024年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的說(shuō)明》《關(guān)于一屆六次職代會(huì)代表提案處理及本次職代會(huì)代表提案解答情況的報(bào)告》《關(guān)于2023年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況及有關(guān)重大事項(xiàng)的報(bào)告》,選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)主席、副主席,經(jīng)審委主任;對(duì)部分2023年度集團(tuán)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)。

建投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、總經(jīng)理助理,總部各部門、所屬各單位負(fù)責(zé)人和各單位職工代表、部分獲獎(jiǎng)代表共計(jì)300余人參加會(huì)議。

 
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